Группа компаний «STEP-BY-STEP»
русскийenglishhomee-mail
Маркетинг Брендинг Call Center Консалтинг Аналитика
         
Новости

23.08.2017

Директор по развитию ГК Step by Step Елена Пономарева дала комментарий журналу «Директор по персоналу» относительно особенностей построения HR-стратегии

Основная проблема, по мнению Елены, – непонимание и часто и незнание персоналом системы ценностей и миссии компании, в которой они работают. Еще несколько лет назад в России эти понятия считались прерогативой крупных холдингов и международных компаний, сегодня же это одна из ключевых зон роста компании, ответственность за которую несет именно HR-директор. Персонал – это бесценный источник идей для разработки новых товаров и услуг, повышения эффективности операций и процессов и др. Разрабатывая и реализуя HR-стратегию, нельзя забывать о ценностях, потому что они – это основа бизнеса целом и HR-бренда в частности.
По мнению Елены, HR-директору нужно взять на себя ответственность за разработку HR-стратегии и создать стратегию, которая одновременно выполняла бы задачи построения сильного HR-бренда и совпадала с комплексным позиционированием компании.
Полную версию интервью можно увидеть в ближайшем номере журнала «Директор по персоналу».

Возврат к списку

15.05.2018

10.05.2018

09.05.2018

08.05.2018

07.05.2018

29.04.2018

28.04.2018

27.04.2018

Архив Новостей
home Карта сайта

111033 г.Москва
ул. Золоторожский Вал,
д. 32, стр.2
+7 (495) 109-07-79 (многоканальный)
+7 (495) 760-50-73

 

Информация для СМИ | Карта сайта