Типовой бизнес-план открытия кадрового агентства (обновление, 2008)

1. Резюме проекта
суть проекта
долгосрочные и краткосрочные цели проекта
расчетные сроки проекта
резюме комплекса маркетинга (4Р) услуг
стоимость проекта
источники финансирования проекта
выгоды и риски проекта
ключевые экономические показатели эффективности проекта.
2. Описание продукции
функциональное назначение услуг
виды услуг
стоимость услуг, принятая концепция ценообразования
требования к контролю качества
возможности для дальнейшего развития услуг
патентно-лицензионная защита услуг
3. Анализ рынка
анализ положения дел в отрасли
текущая ситуация в отрасли
факторы, влияющие на отрасль
тенденции развития отрасли
Общие данные о рынке
объем рынка, потенциальная емкость рынка
структура рынка
ценообразование на рынке
конечные потребители
потенциальные потребители услуг
сегментация потребителей по их потребностям
оценка сегментов потребителей
описание основных сегментов потребителей
потребительские предпочтения основных сегментов потребителей
выбор и обоснование целевого сегмента
конкурентный анализ
описание и анализ потенциальных конкурентов
Количество кадровых агентств и их распределение по группам
Описание профилей крупнейших компаний
Анализ отдельных игроков рынка
выбор и обоснование уникального достоинства услуги
4. Маркетинговый план
уникальное достоинство продукта, позиционирование
цены, ценовая политика. Обоснование цены на услуги
порядок осуществления продаж, обоснование гарантий сбыта услуги
концепция рекламы и PR. Программа по организации рекламы
5. План сбыта
цены на конкретные позиции услуги
организация сбыта, каналы сбыта
6. Производственная часть
описание производственного процесса. Технологическая схема производства организации услуги
требования к поставщикам/подрядчикам
состав основного оборудования
оценка и обоснование необходимых ресурсов (помещение и пр.)
оценка постоянных и переменных затрат при производстве оказании услуг
план оказания услуг на расчетный период
6.1. Функциональное решение
выбор и обоснование типа предприятия
7. Организационно-управленческая структура
организационная структура предприятия
специализация, количество и состав сотрудников
затраты на оплату труда
8. Финансовый план
Основные параметры финансовых расчетов
Доходная часть
Расходная часть
Основные формы финансовых расчетов
График окупаемости проекта
Результаты расчетов
9. Нормативная информация
10. Организационный план осуществления проекта

Способы оплаты: наличный или безналичный
Способы доставки: доставка электронной версии Отчета на адрес электронной почты клиента и доставка курьером печатной версии отчета.